We make the day work!

Wenn unser Motto "Make the day work" für Sie ein täglicher Ansporn ist, dann sollten wir uns kennenlernen!

Lassen Sie sich von unserer langjährigen Geschichte inspirieren. Wir entwickeln uns ständig weiter - mit Kreativität und Mut.

Schließen Sie sich uns an!

Danke an unsere Mitarbeiter!

Wir bedanken uns bei unserem Team für die Unterstützung in diesen schwierigen Zeiten. Aufgrund der aktuellen Situation suchen wir keine neuen Mitarbeiter. Sobald wir uns wieder vergrößern findet man wie gewohnt auf dieser Seite unsere Jobangebote.

Wir führen, wir erfinden, wir liefern tolle Verpflegungskonzepte!

Hallo, wir sind Selecta -

der europäische Marktführer für Convenience-Self-Service-Lösungen. Täglich servieren wir mehr als 10 Millionen Menschen an unseren 425.000 Verkaufsstellen in ganz Europa leckere Getränke und Snacks, und wir wollen diese Momente den ganzen Tag über in unvergessliche Erlebnisse verwandeln.

Wir bieten exzellente Getränke- und Gastronomiekonzepte an jedem Ort - vom Arbeitsplatz bis hin zu Schulen, Universitäten und Krankenhäusern und überall unterwegs. Wir sind Pioniere, wenn es darum geht, eine gesündere Auswahl an Produkten anzubieten und das Kaffee- und Verpflegungserlebnis für alle zu verbessern.

Mit mehr als 9.000 Mitarbeitern in 16 Ländern verdanken wir bei Selecta den größten Teil unseres Erfolgs dem tollen Engagement unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil von uns und leben Sie in einer Kultur, in der Sie Innovationen rund um große Marken einführen und von Kunden Anerkennung für Ihr Engangement kriegen. Wir sind bestrebt, ein einzigartiges Arbeitsumfeld zu bieten, das Ihnen hilft, sich auf Ihre persönliche Entwicklung zu konzentrieren.
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Arbeiten Sie an einem unserer Standorte. Wir haben den besten Kaffee!

Möchten Sie mit motivierten Teams für großartige Produkte und Marken zusammenarbeiten?
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Starbucks on the go

Möchten Sie den Tag unserer Kunden beeinflussen und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern?
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Wir verstehen, wie es ist, einen hektischen oder arbeitsreichen Tag zu verbringen. Wir wollen für unsere Kunden da sein und diese Tage in ein erfrischend leckeres Erlebnis verwandeln.

Sind Sie die richtige Person, um an unserer Reise teilzunehmen und der Marktführer im Bereich der unbeaufsichtigten Selbstbedienung von Lebensmitteln und Getränken zu werden?

Die Suche nach großen Talenten ist nie zu Ende!

Die Suche nach großen Talenten ist nie zu Ende!

Jeden Tag verbinden die von uns angebotenen Produkte europaweit Menschen und machen Menschen glücklicher. Wir konzentrieren uns darauf, das perfekte Kaffeeerlebnis am Arbeitsplatz und unterwegs zu schaffen. Dazu gehören eine Auswahl an stylischen Kaffeemaschinen, ein komplettes Sortiment an hochwertigen Kaffeemischungen, kreative Foodkonzepte und ein umfassendes Service- und Wartungspaket. Die Liebe zum Detail führt zu einer sorgenfreien Pause.

Erfahren Sie, wie wir auf der Grundlage unserer Werte handeln und arbeiten - um sicherzustellen, dass wir die richtige Wahl für Sie sind.

Zu den Stellenangeboten

Erkunden Sie unsere Teams

Unsere Kundenbetreuer

Als Merchandiser/in erfüllen Sie die Wünsche unserer Kunden und garantieren eine exklusive Reinigung und Befüllung der Automaten. Sie sind das Zahnrad der Selecta-Maschine und packen direkt vor Ort an.

Die Technik-Spezialisten

Neben einer elektrotechnischen Berufsausbildung sind die Vorliebe für Kaffee und neueste Technologien, eine selbständige Arbeitsweise, Dynamik und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B die Grundeigenschaften unserer Techniker.

Der kaufmännische Bereich

In den Bereichen Administration, Finanzen und IT ist eine unternehmerische und analytische Denkweise unabdingbar.

Ausbildung bei Selecta

Seit vielen Jahren engagiert sich Selecta in der kaufmännischen Ausbildung junger Menschen. In unserer Zentrale in Sulzbach durchlaufen Sie sämtliche kaufmännischen Abteilungen und sind nach Abschluss Ihrer Ausbildung wichtige Fachkräfte, die gerne von uns übernommen werden. Die Teilnahme an einem Unternehmensplanspiel und ein Seminar zur Kommunikation ergänzen die betriebliche Ausbildung.

Ein Tag als Merchandiser

Karriere

Ein Tag als Merchandiser

Als Merchandiser/in erfüllen Sie die Wünsche unserer Kunden und garantieren eine exklusive Reinigung und Befüllung der Automaten. Sie sind das Zahnrad der Selecta-Maschine und packen direkt vor Ort an.
Ein Tag als Techniker

Karriere

Ein Tag als Techniker

Neben einer elektrotechnischen Berufsausbildung sind die Vorliebe für Kaffee und neueste Technologien, eine selbständige Arbeitsweise, Dynamik und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B die Grundeigenschaften unserer Techniker.
Ein Tag als Vertriebsmitarbeiter

Karriere

Ein Tag als Vertriebsmitarbeiter

Bearbeiten von Vertriebsprozessen und Kundenbetreuung gehören zu den Kernaufgaben. Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen und sollten ein Talent für Organisation mitbringen.

Die Vorteile bei Selecta zu arbeiten

Unser Engagement für einen attraktiven Arbeitsplatz

Zu einem führenden Unternehmen der Vendingbranche in Europa gehört selbstverständlich eine gute Mitarbeiterausstattung. Ob kostenlose Mitarbeiterbekleidung für unsere Merchandiser und Servicetechniker, Notebooks, Smartphones und Firmenfahrzeuge für unseren Außendienst oder Kleingruppenbüros in unserer Zentrale – wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen. Neben einem 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer großzügigen Gleitzeitvereinbarung bieten wir allen Mitarbeitern eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung. Führungskräfte und Spezialisten profitieren darüber hinaus von einer Gruppenunfallversicherung und einer variablen Vergütung.

Unser Beitrag für das Wir-Gefühl

Die erste Zeit im neuen Job ist immer besonders. Man wird täglich mit neuen Gegebenheiten konfrontiert und lernt viel neues. Daher ist es besonders wichtig, dass man gleich zu Beginn das Wir-Gefühl stärkt und viele Informationen über den neuen Arbeitgeber erhält. Aus diesem Grund haben wir einen Welcome Day für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeführt. Der Welcome Day soll regelmäßig einmal pro Quartal stattfinden und allen neuen Kolleginnen und Kollegen den Beginn erleichtern.

Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Ob als Merchandiser, Servicetechniker oder als Mitarbeiter in der Zentrale: für jeden unserer neuen Kollegen bieten wir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm das sicherstellt, dass Sie schnell mit Ihren Aufgaben vertraut werden und in der Praxis begleitet werden. Außerdem sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter zu wichtigen Themen unserer Branche wie Automatentechnik, HACCP/Hygiene, Zahlungssysteme oder Produktqualität regelmäßig geschult werden.

Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit

Mit ergonomischen Büroarbeitsplätzen, Transporthilfen für unsere Merchandiser und anderen Präventivmaßnahmen sorgen wir für einen gesunden Arbeitsplatz und möchten das Unfallrisiko gegen Null senken. An allen größeren Standorten können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vertrauensvoll bei Gesundheitsfragen an unsere Betriebsärzte wenden. An unseren Gesundheitstagen in der Zentrale gibt es verschiedene Informationsmöglichkeiten und Workshops zu Themen wie „Ergonomie am Arbeitsplatz“, „psychische Belastungen“, „richtiges Heben und Tragen“. Im Falle einer längeren Erkrankung unterstützen wir die jeweiligen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter bei der Wiedereingliederung. Wir haben ein eigenes System zur Arbeitssicherheit in dem Führungskräfte, die Personalabteilung, die Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Erst- und Brandschutzhelfer gemeinsam Sorge für die Sicherheit der Kollegen am Arbeitsplatz tragen. Mit regelmäßigen Unterweisungen gewährleisten wir, dass Themen der Arbeitssicherheit immer wieder in das Bewusstsein der Mitarbeiter rücken.

Unser Engagement für Beruf, Familie und Freizeit

Selecta ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sehr wichtig. Dazu gehört vor allem die Vereinbarkeit zwischen Beruf, Familie und Freizeit. Durch unsere großzügige Gleitzeitvereinbarung möchten wir vor allem Eltern die Organisation von Beruf und Familie erleichtern. Da sich auch immer mehr Väter mehr Zeit für ihre Familie und eine aktive Rolle bei der Erziehung wünschen, ist Väterzeit bei uns gerne gesehen. Den Kindern unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir gerne die Möglichkeit in einem Schülerpraktikum oder beim Girls-/Boys-Day die Arbeit ihrer Eltern näher kennenzulernen.

Unsere besten Mitarbeiter werden nicht versteckt

Einmal jährlich prämieren wir unsere besten Mitarbeiter aus dem operativen Bereich mit dem sogenannten „Quality Award“. Eine Einladung in eine attraktive Großstadt inklusive Hotelübernachtung und einem sehenswerten Rahmenprogramm ist uns das wert! Mit Spontanhonorierungen bedanken wir uns gerne bei Mitarbeitern, die über ihre täglichen Aufgaben hinaus eine herausragende Leistung für das Unternehmen erbracht haben und belohnen engagierte Mitarbeiter, die für unseren Verkauf einen Kundentipp abgeben, der zu einem neuen Vertrag führt, mit einer entsprechenden Prämie. Zu guter Letzt werden Firmenjubiläen oder auch der Renteneintritt mit einem halben/ganzen Krügerrand gewürdigt.

 

Möchten auch Sie unsere Kunden begeistern?

Was unsere Mitarbeiter sagen

Pattrick Doerr, Regionaler Verkaufsleiter, Mitarbeiter

Es ist mir eine Freude die Menschen dort, wo sie gar nicht damit rechnen, mit einem Kaffee und leckeren Snacks zu überraschen. Durch meine Arbeit bei Selecta ist Genuss überall möglich.

Pattrick Doerr, Regionaler Verkaufsleiter
Anna Hofer, Marketing Assistentin

Ich habe bei Selecta erfolgreich meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement abgeschlossen. Ich freue mich bei Selecta arbeiten zu dürfen. Die Arbeit in meinem Team macht mir viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich.

Anna Hofer, Marketing Assistentin
Regionalverkaufsleiterin, Mitarbeiterin Selecta Sales

Dank der modernen Arbeitsausstattung mit Tablets, Smartphones und Firmenfahrzeugen kann ich meine Kunden mit der neuesten Technik betreuen, was mir meine tägliche Arbeit sehr erleichtert.

Antje Döringer, Regionale Verkaufsleiterin
Serviceteamleiter, Mitarbeiter Selecta

Als Serviceteamleiter bin ich nicht nur für mein Team, sondern auch für das Wohl und die Zufriedenheit unserer Kunden und Konsumenten verantwortlich. Dieser Aufgabe stelle ich mich immer wieder gerne. Der zusätzliche Bonus dieser Position sind die zufriedenen Gesichter meiner Mitarbeiter und unserer Kunden.

Mathias Hauf, Serviceteamleiter
Assistentin Operations Manager, Mitarbeiterin Selecta

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich und fördert meine Karriere bei Selecta.

Isabell Daum, Assistentin Operations Manager
Techniker, Mitarbeiter Selecta

Als Techniker bei Selecta habe ich die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten. Ich bin ein Kaffeeliebhaber und genieße meinen dynamischen Arbeitstag. Der Job als Techniker bei Selecta ist einfach perfekt für mich.

Marco Zeuchner, Techniker
Merchandiser, Mitarbeiter Selecta

Ich erfülle täglich die Wünsche unserer Kunden. Durch meine regelmäßigen Besuche kenne ich deren speziellen Wünsche und nehme aufmerksam auch die unausgesprochenen Wünsche auf. Meine Kunden können sich auf mich und stets saubere und aufgefüllte Automaten verlassen.

Maik Helbig, Merchandiser
Controlling, Mitarbeiterin Selecta

Durch das organisierte Einarbeitungsprogramm wurde ich bei meinem Neueinstieg schnell mit meinen Aufgaben vertraut gemacht und von Beginn an in das Team integriert.

Mouna Shoukier, Controlling

Wir sind für Sie da